وی خاطرنشان کرد: مطالبه‌گری قانونی و پیگیری حقوق از مجاری قانونی حق کارکنان است، اما هیچ فردی حق ندارد با سوءاستفاده از مطالبات کارگری، زمینه ایجاد تنش، درگیری، ناامنی، اخلال در نظم عمومی، توقف فعالیت‌های قانونی یا کند شدن روند اجرای پروژه را فراهم کند.