اینها چه اخلاقی دارند که در دل همه جای می گیرند!

برخی از اشخاص هستند که در همه دولت ها صندلی مدیریت ها را ازان خود می کنند و با اخلاق و رفتاری که از خود نشان می دهند صندلی مدیریتی خود را تمدید می کنند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی روشن خبر، حضور تکراری برخی از  افراد در همه دولت ها نه تنها به سرعت بخشی به حل مشکلات مردم کمک نمی کند بلکه روزمرگی مدیریتی برای آنها انگیزه را برای کارهای روتین نیز از آنها سلب می کند.

برخی از مدیران در ۸ سال دولت حسن روحانی همیشه در صندلی مدیریت بودند و با تغییر او به یکباره چرخش ۱۸۰درجه ای کردند و با بله قربان های خاص و به موقع، خودشان را در دل دولت رئیسی هم جای دادند.

سوال است واقعا این افراد چه روحیه و خصوصیتی دارند که اینچنین برای یک صندلی با شان و شخصیت خودشان بازی می کنند؟

اینها چه جنسی هستند؟ چطور یک انسان می تواند کاری کند که حتی در سیاست که همه میدانند با تغییر قدرت باید بروند اما با تغییر رفتار نه تنها نمی روند بلکه ارتقا هم می گیرند؟

همه می دانیم که برای گرفتن یک صندلی حتی در حد یک بخش هم نیاز است که تیک اوکی از جانب عده ی زیادی به دست آورده شود که این تیک ها برای صندلی های در سطح مدیرکلی قطعا چندین برابر خواهد شد.

ولی برخی هستند که به راحتی از عهده ی این کار سخت بر می آیند؛ بلافاصله با نماینده مجلس دوست می شوند، در یک جلسه فرماندار را می بینند، نیاز باشد استاندار و استانداری را می بینند، در سطح شهرستان ها به مدیرکل چراغ سبز نشان می دهند و خلاصه به هر کس که می دانند به دولت جدید وصل است متوسل می شوند تا صندلی را به دست آورند.

مصاحبه این مدیران هم جالب است و فقط اسم روحانی و رئیسی درکلامشان عوضش می شود؛ آن روزها می گفتند که فلان اعتبار در دولت روحانی بی نظیر است و نمونه ندارد و حالا می گویند که اگر همه به اندازه ی دولت رئیسی اعتبار می آوردند الان وضع استان به این شکل نبود.

پایگاه خبری روشن خبر اسامی مدیرانی که در دو دولت روحانی و رئیسی بودند و همچنان هم هستند را در گزارش های بعدی اعلام می کند تا اینکه  یا از کار کنار بروند یا روش های دل به دست آوردن را به دیگران یاد دهند تا آنها هم از قافله عقب نیفتند.

بدیهی است این گزارش به معنی عدم استفاده از افراد شایسته با هر گرایش و طرز تفکری نیست و تاکید دارد که از افراد لایق باید استفاده گردد.

انتهای پیام: عظیم بنام