به گزارش پایگاه تحلیل و اطلاع رسانی روشن خبر، محمدمهدی صالحی طیب لو بازرس کل استان در نشست خبری  به مناسبت فرارسیدن هفته قوه قضائیه با خبرنگاران گفت: در هفته قوه قضایِ قرار داریم،یکی از اصل‌های قانون اصلی نظارت بر عهده سازمان بازرسی کل کشور قرار داده است تا بر اجرای قوانین در کشور نظارت کند.

وی خاطرنشان کرد: به‌عنوان بخشی از زیرمجموعه‌های قوه قضاییه این وظیفه ماست که بر اجرای قانون‌ است.

بازرس کل استان گفت: تیم‌های بازرسی ما در ادارات  راهداری، آموزش‌وپرورش، جهاد کشاورزی، معاونت غذا و دارو نیز یک گروه هستند که کار های بازرسی را انجام می‌دهند.

صالحی طیب لو خاطرنشان کرد:  ما سامانه‌ای داریم که کسانی که حقی از آن‌ها  ضایع‌شده است،شکایت خود را در آن درج می‌کند و یا اگر کسی تخلفی را مشاهده می‌کند بدون درج اسم خود می‌تواند تخلف در یک اداره را اعلام کند.

بازرس استان افزود: در سال ۱۴۰۱ تعداد ۹۶۰ شکایت دریافت کرده‌ایم و امسال تا این لحظه ۱۷۰ شکایت را دریافت کرده‌ایم.

صالحی ادامه داد: عمده شکایت‌های مردم از دستگاه‌های ما در حوزه بهداشت و درمان بعد از آن شهرداری‌ها بوده و در رتبه سوم ادارات متولی زمین مثل جهاد کشاورزی ، بنیاد مسکن  و این‌ها بوده است.

وی گفت: ملاقات مردمی ما در سه ماه اول ۳۰۸ ملاقات مردمی بوده است و در دو سال اخیر سعی شده است پیشگیری از وقوع جرم را در دستور کار قرار دهیم.

حل‌وفصل ۵۸پرونده بدون شکایت طرفین

وی بیان کرد: در سال ۱۴۰۱ تعداد ۵۸ بدون تشکیل پرونده حل‌وفصل شده است.

بازرس کل استان عنوان کرد: امسال ۷ فقره اصلاح امور و ۲ فقره پرونده کیفری داشتیم و همچنین۴۳ نفر به محکمه کیفی معرفی‌شده‌اند و ۹۶ نفر به تخلفات اداره صادرشده است و در سه مال اول امسال ۶ نفر  از کارمندان کیفری  و ۲۶ نفر نیز به تخلفات اداری اجرا داده‌شده‌اند.

مدیران نامه‌های بازرسی را جدی بگیرند

وی بیان کرد: از همه مدیران خواهش می‌کنیم نامه‌های بازرسی را جدیدی بگیرند تا از وقوع جرم پیشگیری شود.

صالحی خاطرنشان کرد: در سال ۱۴۰۱ تعداد ۱۵۹ فقره مکاتبات هشداری داشته‌ایم و ابتدای سه مال امسال نیز ۵۲ فقره داشته‌ایم.

بازرس کل استان ادامه داد:مجوزهای خلاف قانون ۸ و املاک تملیکی ۷ فقره بوده است و مابقی تخلفات ادارات ۴۱ تخلف بوده است.

وی ادامه داد: ۸۴ درصد پیشنهاد‌ها ما به ادارات اجرایی شده است که بالاتر از میانگین کشور است که یک رکورد خوب برای استان است.

وی بیان کرد: یکی از مباحث مهم در بازرسی توجه به مسائل کلان محور است.

ورود بازرسی استان به مسئله استخدام‌های بدون ضابطه

وی گفت: در حال حاضر مهم‌ترین مباحث کلان استان می‌توان به هشت مورد از مواردی که خبرگزاری‌ها در مورد آن‌ها گزارش داده‌اند و در خبرگزاری‌شان درج کردند باعث شده تا ما مباحث را پیگیری کنیم  که یکی از آن‌ها موضوع استخدام‌های بدون ضابطه بوده است.

بازرس کل استان افزود: ما آمارهایی که مدیران می‌دهند را موردبررسی قرار می‌دهیم که آمار خلاف واقع داده نشود.

مسائل قومی و قبیله‌ای مهم‌ترین ضعف یک مدیر است

وی گفت: یکی از دلایل ضعف مدیران می‌توان به  قومی قبیله‌ای بودن است.

صالحی عنوان کرد: ضعف سرمایه‌گذاری همچنین ضعف زیرساختی شهرستانی می‌توان به شهرستان مارگون اشاره کرد.

وی افزود: یکی دیگر از چالش‌ها ما می‌توان به تخریب منابع طبیعی اشاره‌کنیم همچنین افزایش مهاجرت از روستا به شهر است.

صالحی بیان کرد: بیشترین جرم حوزه اداری تضییع اموال اداری در سال ۱۴۰۱ بوده و بیشترین تخلف دستگاه‌های اجرایی ما می‌توان به نقض قوانین و مقررات است و دوم سهل‌انگاری در انجام امور اجرای خود است همچنین مدیران آموزش‌های لازم را ندیده‌اند.

صالحی خاطرنشان کرد: تمام دستگاه‌های استان به‌طور جد آموزش به  نیروهای خود را در دستور کار خود قرار دهند.

صالحی گفت: سازمان بازرسی به‌عنوان یک‌نهاد عالی نظارتی بوده  که می‌تواند به تخلفات دستگاه‌ها ورود کند.

ورود به مسئله مهم استخدام‌ها در استان

وی افزود: بخش مهمی از مشکلاتی که در استان با آن درگیر هستیم استخدام‌ها است، سازمان بازرسی در خصوص تأمین اجتماعی کرد اما در سال ۱۴۰۲ دیدگاه قانون گدار در کل کشور عوض‌شده است و در قانون بودجه هرگونه استخدام در سال ۱۴۰۲ متوقف‌شده است اما اگر اداره‌ای بخواهد استخدام کند باید درخواستش به اداره استخدامی کشور برود بنابراین برای هرگونه استخدام مدیران آن دستگاه باید مجوزهای لازم را بگیرند و خارج از این مجوز تخلف است.

بازرس کل کشور خاطرنشان کرد: هرگونه استخدام در استان موردبررسی قرار می‌گیرد و هر استخدام باید مجوز گروه مشترک را داشته باشد.

ورود بازرسی استان به مسئله استخدام‌های شرکت برق

وی عنوان کرد:در خصوص شرکت برق نیز یک تیمی را به اداره برق فرستادیم که در مورد این مسئله پیگیری لازم را داشته باشد و تا هرگونه استخدام باید بر اساس آزمون استخدامی باشد.

وی ادامه داد: از تعداد ۲۸ استخدام شرکت برق ۱۰ نفر با آزمون هستید اما ۱۰ نفر دیگر مجوز از کارگروه توانیر داشته‌اند که بازرسی کل استان از این کارگروه ایراد گرفته‌اند که این کارگروه‌ها باید منحل شود، یک نفر انتقالی بوده است اما تعداد ۷ نفر دیگر در سابق به‌صورت روزمزد کار می‌کردند اما بعد از ورود سازمان بازرسی از سازمان بیرون می‌شوند که سه نفر از این افراد شکایت می‌کند و دیوان عدالت اداری که سه نفر بازگشت کار می‌گیرند که این موضوع را ما به آن ایراد گرفته‌ایم و برای مدیران که تخلف کرده‌اند تشکیل پرونده کرده‌ایم.

اثبات شدن تخلف استخدامی در شرکت گاز استان

وی گفت: در خصوص شرکت گاز یک مجوزی را یکی معاونین وزیر مجوزی را برای استخدام ۳۰ نفر صادره می‌کند ما تیمی را به شرکت گاز فرستادیم که با جلساتی با مدیرعامل و ذی‌حساب  که با شرکت گاز داشتیم گفتم حق بکار گیری این ۳۰ نفر که بیان‌شده را ندارید و اگر این کار را بکنید تخلف است.

صالحی ادامه داد: سازمان بازرسی می‌تواند در خصوص انتصابات استان هشدارهای لازم را بدهد و در قالب یک بازرسی کلی تمامی انتصابات استان برسی خواهد شد و اگر انتصابی خارج از قوانین و مقررات باشد در راستای برخورد با تخلفات آن را بررسی خواهیم کرد.

بازرس کل استان در ادامه به مسئله شورای شهر یاسوج اشاره داشت و گفت: در خصوص بررسی عملکرد شورای شهر یاسوج تایید صلاحیت افراد در حوزه بازرسی نیست، اما اگر برخی اعضای شورای شهر  تخلفی کنند ما تخلفات را برای نهاد های نظارتی ارسال می کنیم.

وی تاکید کرد: در خصوص تمام انتصابات در سطح استان کهگیلویه و بویراحمد به زودی ورود خواهیم کرد که آیا این انتصابات در راستای قانون بوده یا خیر؟ و هر انتصابی که خارج از قانون بوده یقیناً اقدامات قانونی انجام می‌گیرد.

صالحی به اقدامات سازمان بازرسی در حوزه شهری اشاره کرد و گفت: در حوزه قراردادها و مناقصات مدیریت شهری برای تعدادی از مدیران مربوطه کیفرخواست صادر شده و اکنون در دادگاه بدوی این پرونده باز است. همچنین در حوزه فضای فیزیکی و مبلمان شهری پرونده‌ای تشکیل دادیم که این عمده این تخلفات به دلیل بکارگیری نیروهای خارج از ضابطه بوده و ما برای برخی از مدیران کیفرخواست صادر شده و به دادگاه بدوی رفته و نقصی در پرونده بوده که این نقص برطرف شد و منتظر جلسه رسیدگی هستیم.

وی افزود: همچنین در حوزه شهری دو پرونده در دادسرای یاسوج وجود دارد که کیفرخواست آنها صادر شده است.

رئیس کل بازرسی استان کهگیلویه و بویراحمد به هزینه‌های مدارس غیرانتفاعی گریزی زد و گفت: تیم بازرسی ما در اداره کل آموزش و پرورش مستقر شده و یکی از موارد که در حال بررسی است هزینه‌های مدارس غیرانتفاعی می‌باشد و نتیجه کار کارشناسی تیم بازرسی سازمان بازرسی از طریق رسانه‌ها اعلام خواهد شد.

رئیس کل بازرسی استان کهگیلویه و بویراحمد در خصوص انتخاب مدیران مدارس نیز گفت: به انتخاب سه مدیر مدرسه ورود کردیم که دو مورد اصلاح شد و برای یکی دیگر پرونده تشکیل خواهد شد. هر کسی که فکر می‌کند، حقی ازش تضییع می‌شود، می‌تواند به ما مراجعه کند تا بررسی شود.

حکم انفصال از خدمت و تنزل مقام برای دو نفر از مدیران‌ اداره‌کل کار
صالحی گفت: در سال ۱۴۰۱در تمامی حوزه‌ها؛ با افراد متعددی به دلیل تخلفات اداری با آنها برخورد شد. بطور مثال؛ در بحث نحوه معرفی متقاضیان تسهیلات اشتغالزایی با دو نفر از مدیران برخورد شد. سازمان بازرسی از پرداخت ۴۰ میلیارد تومان تسهیلات به افراد غیرمرتبط جلوگیری کرد و دو نفر از مدیران مرتبط که تخلفشان احراز شد. برای یکی از آنها تنزل مقام به مدت ۵ سال و برای یک نفر دیگر انفصال از خدمت در پست‌های حساس به مدت ۵ سال در نظر گرفته شد.

وی همچنین گفت: برای ۱۱ مدیر عضو کمیسیون تصمیم گیر در حوزه اراضی شهری کیفرخواست صادر کردیم و  ۸۰۰ میلیارد ریال جریمه شدند.
انتهای پیام صبح زاگرس