روشن خبر معتقد است نفس این کار ابتدا به ساکن مشکلی ندارد و حتی از زوایایی شاید قابل تقدیر هم باشد اما وقتی که شان معلمان برای یک کارت هدیه در جاهایی که مستحق آن هستند زیر سوال می رود و یا دانش آموزان برتر در پاره ای مواقع هدایای در شان خود دریافت نمی کنند و یا در مدارس امکانات خاصی وجود ندارد جا دارد......

با این حال رتبه بندی جوری طراحی شده که هر چند سال یک مرتبه ممکن است برخی از معلمان حائز رتبه های بالاتر بشوند اما هیاهوهای رسانه ای و البته ذوق زدگی برخی از معلمان آنچنان در افکار عمومی بازتاب داده می شود که گویی افزایش حقوق دیگری به معلمان اختصاص داده شده است.

کاظمی جو با انتقاد از شیوه برگزاری این جلسه گفت: گفت به آقای پورجعفری هم گفتم در این جلسه در ردیف اول برای مسولان از صندلی مبلی استفاده نکنید چرا که قرار است از مقام معلم تجلیل شود؛ به جای اینکه من و نماینده و فلان و فلان  اینجا قرار بگیرند باید مطالبه گری را در دستور کار قرار دهیم و از نقد نترسیم. بگذاریم اینجا معلمان صحبت کنند.

 طرح جدید "سپاس معلم" قرار است با وعده واریز اعتبارات رفاهی اجرا شود، اما برای دریافت این کارت، هر معلم باید ۴۴۲۰۰ تومان پرداخت کند! یعنی اگر یک میلیون معلم متقاضی باشند، فقط از جیب معلمان بیش از ۴۴ میلیارد تومان به بانک پرداخت می‌شود؛....

چنانچه پیش از این اشاره کردیم برای تصحیح این میزان برگه یک معلم به طور متوسط باید ۵۰ ساعت زمان صرف این کار نماید. دقیقا همین موضوع سبب شده است که نتایج آزمون‌های نهایی پایه‌های دهم و دوازدهم با گذشت بیش از ۲۰ روز از پایان امتحانات هنوز اعلام نشده است.

چرا به جایی نمی‌رسیم و در قیاس با کشور قطر که یک روزی آرزو داشت یکی از استان‌های کشور ایران باشد. درآمد سرآمد یک قطری در یک ماه ۱۲۰ میلیون است و این رقم در ایران تنها ۵ میلیون تومان است؛ یعنی ۴ درصد آن‌ها دریافت می‌کنیم.

در فضای مجازی به صورت گسترده از قهرمان سازی دانش آموزان چاروسا در کنکور سراسری گفته اند،در حالیکه چاروسا ضعیف ترین عملکرد را در کنکور و امتحانات نهایی دوازدهم در سالهای اخیر داشته و اخیرا، به شدت این ضعف افزوده شده است و.....

دغدغه ی یکی از معلمان که به نمایندگی از دیگر معلمان صحبت می کرد و برای پایگاه خبری روشن خبر فرستاده شده در ادامه می آید:

وی افزود: دریافت وجوه توسط مدارس دولتی خلاف قانون  است و برای آن راه حل هم پیشنهاد شده است در صورت گزارش توسط مردم، به تیم‌های نظارتی با آن برخورد می‌کنند.

از رویه ی صدا وسیما که حتی برای دریافت حقوق عادی معلمان در بوق و کرنا می‌ زند گرفته تا داستان رتبه بندی که گاها معلمی با 30 سال سابقه در پایین ترین رتبه قرار دارد ولی دانش آموز سابق او با کمترین سابقه در رتبه ی بالاتر و یا دریافت هدایای مناسبت های مختلف که برخلاف دیگر کارمندان دولت برای معلمان یک رویا بوده و هست...